Prépa BTS & BP MECP
Avec plateforme e-learning
et anglais professionnel
Public
Tous les candidats issus de la filière générale ou professionnelle, titulaires d'un Bac général ou technologique d'un autre secteur d'activité ou titulaires d'un premier niveau universitaire.
Durée
10 mois d'octobre à juillet avec passage du CAP en juin.
Cours du lundi au vendredi de 9 h à 17 h.
OBJECTIFS
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Acquérir les connaissances nécessaires pour préparer l’entrée en BTS MECP (des Métiers de l’Esthétique Cosmétique Parfumerie) dans les domaines scientifiques et technologiques.
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Maîtriser les techniques d’accueil réception pour être en capacité de faire vivre une expérience client réussie.
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Maîtriser les techniques de vente de produits et de services et les applications numériques.
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Acquérir un vocabulaire professionnel et l’aisance en langue anglaise.
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Maîtriser parfaitement les soins esthétiques du visage et du décolleté, des mains et des pieds, les maquillages du visage et des ongles, les épilations.
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Connaître les bases essentielles pour appréhender les soins du corps classiques, minceur, drainage et les modelages de bien-être.
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Acquérir la connaissance de l’entreprise et du milieu professionnel afin d’évoluer vers des postes d’encadrement, de gestion et d’animation en préparant le BTS.
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Se préparer au passage en fin d’année du CAP d’Esthétique Cosmétique Parfumerie, Diplôme d’Etat qui constitue le premier niveau obligatoire permettant l’accès à la profession d'esthéticienne en France et à l’étranger.
L’obtention du CAP permet d’avoir l’assurance de mettre en œuvre le Contrat de Professionnalisation pour préparer le BTS.
Méthode Pédagogique
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Des partenaires de la Branche Beauté Bien-être pour la réussite de nos Etudiants
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Parrainage de la Cosmetic Valley
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Parrainage des Grandes Marques du Parfum et de la Beauté qui permettent de travailler toute l’année en cours de pratique avec des produits de soins de qualité.
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L’organisation d’un Institut d’application pour accroître la maîtrise des techniques manuelles.
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Les stages d’application sur les Boutiques du Campus.
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L’organisation des 12 semaines obligatoires de formation en entreprise en partenariat avec nos parrains,
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nos partenaires et les Grandes Enseignes – Beauty Success - Esthetic Center -Séphora, Nocibé -Yves Rocher...
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Participation aux Salons professionnels Cosmetic 360 - Cosmétagora – Les Assises de la Beauté et du Bien-être de la CNEP
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Une pédagogie griffée Régine FERRERE issue de son expertise du milieu professionnel.
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Une plateforme pédagogique en E-Learning avec plus de 270 tutoriels
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L’utilisation de méthodes interactives de groupe (exposés, dossiers...) et mise en application des connaissances sur des études de cas concrets.
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Une connaissance approfondie du milieu professionnel grâce un « Beauty Tour » en début de session et des conférences de nos partenaires de la distribution sélective.
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La mise à disposition des étudiants de salles de formation équipées de Wifi, vidéo projecteurs, de salles de pratique équipées d’appareils Hi-Tech visage et corps.
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La mise en pratique de l’anglais professionnel.
Programme d'études (CAP 2018)
Compétences acquises
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Accueil et prise en charge des clients.
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Réalisation de soins esthétiques du visage, du décolleté, des mains et des pieds.
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Réalisation de soins du corps de base
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Réalisation de maquillages.
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Réalisation d’épilations.
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Conseil et vente de prestations de service, de produits cosmétiques, de produit de parfumerie en français et en anglais
Débouchés & poursuites d'études
Vous pourrez continuer vos études soit en BTS MECP
Grace à l’obtention du CAP, vous pouvez accéder au Contrat de Professionnalisation pour préparer le BTS
Le Contrat de Professionnalisation est un Contrat à Durée Déterminée permettant d’accéder à une FORMATION REMUNEREE, en alternant des périodes de formation à l’école et des périodes de formation en entreprise.
Durée du contrat : 24 mois
Début du contrat : Entre le 1 Août et le 30 septembre
Période d’essai : 1 mois
Fin du contrat : Entre le 31 juillet et le 31 août de la deuxième année, selon votre date d’embauche
Début des cours : Septembre
Rythme : 2 jours d’école (14h) Lundi et Mardi – 3 jours d’entreprise
Rémunération
Elle est calculée sur la base d’un pourcentage du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance),
